" Un accord-cadre organise, concrètement et sans langue de bois, la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique. Ce texte vient d’être transmis aux syndicats et devrait être signé vers le 10 octobre. Il imposerait notamment à chaque employeur la mise en place d’un plan d’évaluation et de prévention de ces risques en 2014-2015. "
Voici le lien vers l'article complet :
et pour ceux que ça intéresse, le document est consultable ici :
Pour info, l'analyse des résultats de l'enquête effectuée en avril dernier auprès du personnel non médical est en cours par le groupe de travail pour la prévention des RPS dans notre établissement .
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